用途 | M&Aで譲受（買収）した企業の従業員へのご挨拶ギフト |
ギフト商品 | ホシフルーツ ナッツとドライフルーツの 贅沢ブラウニー12個 |
同封物 | 親会社の社長からの手紙 |
お届け先 | グループ傘下となった初日のセレモニー |
こちらは、M&Aでグループ傘下となった会社の従業員に、親会社の社長が贈ったギフトの事例。
ギフトを贈られた社長に、その目的や従業員の方の反応をお聞きしました。
今回のギフトは、どんな目的で実施されましたか？
今回、ご縁があって、譲渡いただくことになった企業は、とても良い経営をされていました。
後継者不足の問題があり、第三者である弊社が事業承継しましたが、今までの経営者様にも従業員の方にも、これまで通り活躍いただきたいと思っています。
弊社は「大家族主義」を経営理念に掲げています。
従業員は大切な家族の一員。それはグループに加わっていただく企業の方々も同様です。
一方、譲渡企業の従業員の方にとっては、M&Aは突然の出来事。
会社が買収されたという響きに、驚きと不安を感じられる方がほとんどでしょう。
「自分の会社がM＆Aされたと聞いた後に、転職を考える社員は4割以上」という、以前見たデータも気になっていました。
従業員の方の気持ちを考えたとき、こんな不安を持つのではないか、と想像しました。
「会社の方向性は変わるのか？」
「給与はどうなるのか？」
「仕事内容や勤務先は変わるのか？」
「新しい社長はどんな人だろう？」
「自分の居場所はあるのだろうか…」
弊社は今までに事業譲受の経験はありますが、会社自体の譲受は初めてです。
不安を持つ従業員の方々に安心していただくために、何ができるのか、考えました。
グループ傘下に加わっていただいて最初の挨拶は、第一印象となります。
まだ細かいことは伝えられないものの、まずは心からの歓迎と、安心してください、というメッセージを伝えたい。
M&A成立が決まった後の説明会で、従業員の方へのご挨拶は一度していましたが、その段階は正式にはまだ部外者の立場です。
正式にグループ傘下になっていただいた初日には、改めて何か企画しようと思いました。
グループ企業の一員としてスタートを切る日は、従業員のみなさんも「今日から変わるんだ」と、気持ちがソワソワしているかもしれません。
全従業員の方に、親会社の代表である私からの手紙を添えて、贈り物をすることしました。
贈り物は、どんな視点で選ばれましたか？
すべての方に喜んでいただけるものを、と考えて食べ物にしました。
日持ちがするお菓子なら、職場で食べることも、家に持ち帰ってもらうこともできます。
かさばらず、持ち運びがしやすいことも重視し、最終的にホシフルーツのブラウニーの詰め合わせを選びました。
お菓子には私からの手紙を添えて、ひとり一人にお渡しました。
手紙は、それぞれが自分のペースで読むことができますし、印象に残り、形にも残ります。
ご自宅に持ち帰って、ご家族や大切な方と一緒にお菓子を食べながら読んでもらいたい、という思いもありました。
M&Aで今後の生活が変わるのではないか、と不安に思っているご家族もいるでしょう。
ご家族にも、少しでも安心していただきたい、そんな思いを込めて文章を綴りました。
ギフトをお渡しした後の反応はいかがでしたか？
譲渡企業の社長からは、こんなコメントをいただきました。
「社員やパートの嬉しそうな顔を、社長にも見ていただきたかったです。
皆、思いがけないギフトに感動しておりました。
わたくしも、社員やパートを仲間の一員として迎えてくださる 社長の姿勢、お心遣いに感激いたしました。
これから、大きな目標に向かい一丸となり、お仕事させていただくことがとても楽しみです。
引き続き、どうぞ宜しくお願いいたします」
従業員の方からも、こんな嬉しいお言葉をいただきました。
「会社の体制が変わると聞き、内心とても不安でしたが、あたたかいメッセージをいただいてホッとしました」
「家に持ち帰り、家族にも手紙を見せて一緒にお菓子を食べました。家族も喜んでくれました」
サービスを利用しての感想をお聞かせください。
企画して、とてもよかったと思いました。
M&Aは、従業員の方にネガティブにとらえられるケースも多いと思います。
ポジティブなM&Aだとしても、変化すること自体に不安を感じる方は少なくありません。
不安や迷いが大きい状態だと、仕事に集中しにくく、働く上でも本来の力が発揮できないものです。
退職などを考えず、今まで以上に安心して、楽しく仕事をしていただきたい。
だからこそ、第一印象が決まる、最初のご挨拶は重要。
ここが自分の居場所だと安心していただき、モチベーションの高まる雰囲気をいち早く作ることに、大きな意味があると思います。
今回、言葉だけでなく、「手紙＋お菓子」のギフトにしたことで、ひとり一人を大切に考えているという想いが、ストレートに伝わったのではないか、と感じました。
M&Aを仲介いただいたコンサルタントの方にも、
「譲渡企業・譲受企業どちらにも、とても価値がある贈り物」と太鼓判をいただき、とてもうれしく思いました。
～ アデリー の「おてがみフト」ならではのポイント ～
●経験豊富・情報管理徹底
アデリーは創業50年、ISO9001認証も取得。
M&Aのような秘匿性の高い情報は機密保持契約を締結の上、情報管理を徹底します。
●企画～配送まで柔軟にフォロー
ご要望やご予算をお聞きした上で、企画～配送まで全て対応。
ご多忙な時期に、本来の業務に専念いただけます。
●手紙の作成・同封
ご指定の文章を手紙にデザインし、ギフトに同封してお届け。長文にも対応します。
●ギフトの品揃え豊富
菓子・グルメ・カタログギフト・花束などを多数ご用意。名入れ加工も承ります。
●どこでもお届け
職場やご自宅など、ご指定の場所にお届け。ラッピングや熨斗もおまかせください。
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ギフトには会社案内や社内報、貴社商品なども同封可能。まとめてお届けできます。
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